Ильинский Игорь Яковлевич Адвокат

На работе, меня оскорбила коллега, публично. Ругательства и оскорбления в мой адрес звучали в повышенном тоне. Это уже второй случай.К сожалению, мое воспитание не позволяет ей ответить тем же (нас связывают только трудовые отношения и я не могу себе позволить). Без наказанным унижение и не достойное отношение к моей личности я не готова терпеть. Хочу подать в суд.Подскажите, случай произошел сегодня. Какой порядок моих дальнейших действий.Спасибо.

Ст.189 Часть 33. Допрашиваемое лицо вправе пользоваться документами и записями.Вопрос №1.Имеет ли право допрашиваемое лицо{ Подозреваемый или обвиняемый} пользоваться УПК РФ и УК РФ прямо на допросе.Если ему отказано в этом праве, может ли он отказаться от дачи показаний, ссылаясь на нарушение прав.Вопрос №2.Имеет ли право {подозреваемый, обвиняемый} собственноручно записывать свои показания и объяснения на допросе. Спасибо за оперативный ответ, вы меня спасаете. Пожалуйста ответьте на предыдущие вопросы,Для меня это очень важно!Serdjio.

При вступлении в наследство, можно ли нести нотариусу, документы на расходы за похороны, расписки по общим долгам с супругом который умер, документы о содержании имущественной массы, для раздела между другим наследником по завещанию, который ни в чем затрат не вносил, ждёт только денег от продажи имущества.

Прочитали вопрос № 60346, у нас точь-в-точь такая же проблема. Но, к сожалению на вопрос № 60346 нет ответа. К тому же наша проблеме усложняется еще и тем, что фирма, устанавливающая телефоны, спустя 4 месяца после оплатыустановки телефона, не только их не установила, но и требует с нас доплату 25 %, мотивируя тем, что за этот период возросли цены. Законны ли ее требования? Огромная просьба ответить на вопрос№ 60346 и на наш, поскольку опасаемся того, что фирма "смотает удочки". С уважением, Владимир.

С работником был заключен срочный трудовой договор на период оказания услуг по военизированной охране объекта заказчика (01.01.2020 г. - 31.12.2020 г.) На 2021 г. с данным работником трудовой договор не заключался. С тем же заказчиком на 2021 г. заключен новый договор, но на объекте заказчика работают уже другие работники. Обязана ли организация заключить трудовой договор с тем работником, с которым отношения 31.12.2020 г. были прекращены? Данный гражданин обратился в трудовую инспекцию и утверждает, что организация не захотела с ним заключать новый трудовой договор и оставила его без работы и это является нарушением.

Скажите, пожалуйста, в чем заключаются различия между фондом, учреждением и общественной организацией?

Человека выписали через суд, так как неизвестно было где он. Может он прописаться обратно? (Квартира муниципальная)